强化精防业务培训 筑牢基层服务根基——富顺县精神病医院开展2026年基层新进精防人员专项培训

为进一步夯实基层精神卫生防治工作根基，补齐乡镇（街道）新进精神卫生防治工作人员业务短板，全面提升基层精防管理队伍专业化、规范化履职水平，今年以来，县精神病医院重精办立足基层工作实际，分批次、分阶段组织开展全县基层医疗卫生机构新进精防人员专项业务培训，实现新进人员岗前培训、岗中提升全覆盖，切实打通基层精神卫生服务能力提升“最后一公里”。

本次培训坚持实战导向、立足实用、注重实效的原则，紧密结合基层精防工作重点、难点，分两轮有序推进，第一轮培训于3月开展。培训聚焦岗位基础能力提升，围绕精防工作岗位职责、行业管理制度、日常工作规范、严重精神障碍患者排查、常态化随访管理、标准化档案台账建设等重点基础业务开展集中培训。通过系统化讲解，帮助新进精防人员快速熟悉岗位职责、熟练掌握基础业务技能，顺利完成岗位角色转变，为全县基层精神卫生防治工作常态化、标准化、规范化开展筑牢坚实基础。

第二轮培训于7月开展。本次培训紧密结合乡镇卫生院工作实际，采用“理论讲解+案例分享+交流答疑+结业测试”的综合教学模式，突出业务能力与实战能力双提升。内容聚焦县域精防工作实际，针对基层工作难点、薄弱环节，系统讲解严重精神障碍患者风险等级精准研判、突发情况应急处置、信息规范上报等核心实操内容，着力破解基层工作堵点难题。

培训结束后，重精办统一组织全员业务闭卷测试，以考促学、以考促练，全面检验参训人员知识掌握情况，精准排查学习薄弱环节，确保培训内容入脑入心、学懂弄通。

通过两轮系统化、阶梯式专项培训及结业考核，有效改善了新进精防人员业务不熟、经验不足、流程不规范等问题，统一了全县基层精防工作标准，规范了业务操作流程，全面加强了基层精神卫生工作队伍建设。下一步，我院将持续开展基层精防人员轮训、实操练兵与考核测评，不断提升乡镇精神卫生防治服务能力，为推动全县精神卫生事业高质量发展提供坚实保障。